Lebenszeit nutzen, um kognitive Flexibilität freizusetzen und persönliche Entwicklung für mich und Adere zu ermöglichen.
In diesem Sinne stehe ich Ihnen zu Seite und unterstüze Sie bei Ihrer weiteren, persönlichen Entwicklung, der Ihres Team oder Ihrer Organisation.
Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung
Einzelpersonen, Führungskräfte und alle, die sich für Ihre Ziele und Berufsplanung interessieren sind hier richtig.
Teams, die sich entwickeln möchten, deren gemeinsame Arbeit optimiert, Konflikte bearbeitet und beigelegt werden sollen finden hier das richtige Angebot.
Sie möchten Ihre Organisation (neu) strukturieren bzw. auf ein neues Level heben oder ihren Ist-Stand reflektieren um Herausforderungen zu meistern?
Es macht einen großen Unterschied, ob man als Fachkraft oder als Führungskraft in einem Unternehmen tätig ist.
Die Rolle als Führungskraft erfordert andere Fähigkeiten als die Rolle als Fachkraft. Daher ist es sinnvoll, sich mit dieser Rolle auseinanderzusetzen, neue Fähigkeiten zu erlernen und diese Rolle voll anzunehmen und auszufüllen.
Im Coaching ist es möglich, sich als "Führungskraft" anders zu erleben und sich in dieser Rolle zu reflektieren.
Ihr Team soll mehr zusammenwachsen? Sie möchten die Gruppendynamik ihrer Gruppe erkenne und entsprechend handeln können? Dann planen Sie mit mir einen Teamtag, der Ihrem Team die Möglichkeit gibt effektiver und reibungsloser zusammenzuarbeiten.
Ihr Team möchte die Kommunikation und Zusammenarbeit verändern oder optimieren? Ihnen fehlt das WIR-Gefühl oder Sie möchten noch mehr "an einem Strang ziehen"?
Pferde sind hervorragende Partner, um diese Fähigkeiten in Ihrem Team zu entfalten, die Kommunikation untereinander zu verbessern und einen großen Schritt in der gemeinsamen Teamentwicklung zu machen.
Kostenfreies Erstgespräch zum kennen lernen anfragen!
Kunden über Ihre Arbeit mit mir
"Durch die Arbeit mit den Pferden wurden die Verhaltensmuster unseres Teams erkennbar.
Ich persönlich hätte es nicht für möglich gehalten, dass die Pferde so gute Reflektoren sind und unser Verhalten spiegeln können. Umso faszinierender, dass es wirklich funktionierte."
"Hervorzuheben bei MeyCoaching sind die Vielzahl an verschieden und individuellen Methoden mit denen man dann gemeinsam an der Lösung seines Problems arbeitet."
"Klattes, knackiges Feedback. Auswertung der Fragestellung auf den Punkt gebracht.
Danke!"
"Die gemeinsamen Reflexionen der einzelnen Übungen und das Erarbeiten und Erkennen der eigenen Verhaltensmuster trug dazu bei, dass man das Gefühl hatte, sich bereits an diesem Tag als Team weiterentwickelt bzw. einen großen Schritt in die richtige Richtung gemacht zu haben."
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